早稲田大学ビジネススクール遠藤功研究室及び、カラーズ・ビジネス・カレッジ受講生OB・OGで構成されたアラムナイであり、恩師の教えを受けた者が集まり「能動的」に活動する組織である。
研究内容
遠藤功研究室では、「オペレーショナル・エクセレンス」（＝強い現場）をキーワードに、オペレーションによる優位性構築の基本思想、方法論、ツールなどを実際のケースをもとに深く研究しています。また、グループ単位での実際の企業を対象とした事例研究を行い、その研究成果を発表しています。つまり、遠藤功研究室は、強い現場を深く考察することによって、「現場学」なる新しい学問領域の確立を目指しているのです。
研究項目
- オペレーショナル・エクセレンスとは何か
- オペレーショナル・エクセレンスを構築する要素
- PＤＣＡサイクルの定義（進化の法則）
- 日本の代表企業に学ぶ「強い現場」の共通項
- 海外におけるオペレーショナル・エクセレンスの事例研究
- 「強い現場」を構築するための方法論
研究理念
- 現地現物
- 源流探求
- ロジック（論理性）
- クリスタライズ（結晶化）